辞职是应该的

　　中国古话：败军之将，不敢言勇。

　　世界杯赛场，最终的胜者只能是一支队伍。也就是说，31支球队都是败军之将。不过，各队实力不同，目标不同。就算是败军之将，只要达到了目标，就算对得起自己。然而，大多数的球队是完不成目标的，这样的情况下，主教练该怎么办？

　　日本队主教练冈田武史和韩国队主教练许丁茂都已经主动辞职，虽然他们的球队都表现不错，但毕竟没有完成既定的目标。球迷并没有要求他们，他们却很自觉地实践自己的军令状。壮哉，相对于中国队最近若干届主教练打死也要赖在主教练位置上的癞皮狗精神，日韩主帅可谓壮哉。

　　其实，日韩主帅的这种风格完全源于中国文化。早在春秋时起，楚国的成文规定就是：打了败仗，主帅自杀。有了这样的规矩，可以想像当时楚国为什么能够成为超级大国了。

　　与东方文化不同，西方球队的主教练很少主动辞职的。

　　表现糟糕的法国队主教练多梅内克下课了，不过这不是他主动辞职，而是事先确定不再续约。表现同样糟糕的英格兰队主教练卡佩罗拒绝辞职，他还要再干，而且英格兰足协还支持他，尽管媒体和元老们早就对他不感兴趣。同样的，葡萄牙主帅奎罗兹也拒绝辞职。

　　兵败就要辞职总体来说是不尽合理的，但是，兵败之后总要有人负责又是合理的。谁来负责？主要当然应该是主教练负责，而这种负责的主要方式就是辞职。

　　有些球队由于先天不足或者其他因素导致球队战绩不佳，主要责任不在主教练，主教练应该辞职吗？必须的。

　　主教练辞职是一种态度，敢于承担责任的态度。同时，也是一种合理的策略。如果足协认为你不必辞职，足协就会挽留；如果有更好的人选，就会批准。也就是说，你的主动辞职是为足协的整体工作提供方便。

　　所以，辞职是应该的，批不批准是另外一回事。

　　言有信，行必果本来应该是中华文化的精华之一。遗憾的是，精华已经被我们抛弃，日本和韩国却保留下来了。